Международная Ассоциация Профессионалов Аутсорсинга обнародовала предварительные результаты ежегодного рэнкинга 100 лучших компаний на мировом рынке аутсорсинга услуг – «Global Outsourcing-100». В число лучших вошли и четыре украинские ІТ-компании: «Intetics», «Luxoft», «EPAM Systems» и «Miratech» .

В ассоциации «Информационные технологии Украины» уверены, что при правильном позиционировании, а также при большем внимании со стороны государства, в список лучших ІТ-брендов в следующем году могут войти уже 6-7 украинских компаний. О мировых успехах украинских ІТ-компаний радиостанция «Голос Столицы» поговорила с директором ассоциации «Информационные технологии Украины» Виктором Валеевым.

«Голос Столицы»: Украинские ІТ-компании вошли в сотню лучших аутсорсеров мира в рейтинге «Global Outsourcing-100». Насколько серьёзен этот рейтинг?

Виктор Валеев: Вы знаете, Ассоциация – это организация, которая собирает эти данные, проводит этот рейтинг. Она является одной из наиболее влиятельных, включает в свой состав около 100 тысяч профессионалов в этой области по всему миру. Они ежегодно проводят соответствующие рейтинги, поэтому это те данные, которые непосредственно собираются от заказчиков, а не какие-то абстрактные оценки.

«Голос Столицы»: Что даёт нашим ІТ-компаниям попадание в эти рейтинги?

Виктор Валеев: Этот рейтинг будет размещаться в таких изданиях, как «Fortune 500». Таким образом, наши компании причислены к элитной группе профессионалов. Это, безусловно, позволяет им пиариться, получать новых клиентов.

«Голос Столицы»: То есть мы становимся конкурентоспособными и украинцы станут разговаривать с мировыми компаниями на равных?

Виктор Валеев: Украинская ІТ-отрасль в плане аутсорсинга является конкурентоспособной уже достаточно давно. В принципе, сейчас мы конкурируем больше по качеству изготовления. Трудно конкурировать с традиционными локациями – Индией, Китаем. Они дают, конечно, более низкую цену, но и качество там, соответственно, не то. К тому же, многие другие государства, в частности, Африки, вкладывают немало усилий, в том числе и финансовых средств, для создания и развития отрасли аутсорсинга у себя. Поэтому оставаться на месте здесь, в таком инновационном бизнесе – это смерти подобно. И надо стараться бежать быстрее других. Поэтому мы очень надеемся на соответствующие шаги правительства, которые позволят поддерживать конкурентоспособность украинской ІТ -отрасли аутсорсинга.

«Голос Столицы»: А не повлияет ли такое признание украинских специалистов в мире на их отток из страны?

Виктор Валеев: Дело в том, что если государство в Украине создаёт соответствующие условия работы для компаний и, соответственно, для их сотрудников, и люди работают на интересных проектах, работают в понятных предсказуемых условиях, которые соответствуют мировым, то я думаю, по крайней мере, эта тенденция по выезду наших умных голов за рубеж будет замедляться или практически нивелироваться.

«Голос Столицы»: Поддерживает ли власть сейчас эти отрасли?

Виктор Валеев: Вы знаете, те меры, которые были приняты в прошлом году, стали первым шагом, который в некоторой мере даже внёс сумятицу из-за путаницы в терминологическом законодательстве. Это новая отрасль, и она требует нового подхода. Сейчас на рассмотрении профильных министерств и ведомств находится соответствующий законопроект, который предусматривает спецрежим налогообложения для ІТ-отрасли, который позволил бы выравняться с соответствующими странами: с Беларусью, с Индией, где давно были созданы соответствующие условия. Сегодня у ІТ-компаний была встреча с вице-премьер-министром Украины Константином Грищенко. Мы обсуждали эти темы и, безусловно, надеемся, что на этом этапе понимание есть. Дальше останется только довести его до логического завершения, воплощения в правовых и законодательных нормах.

Напомним, что четыре украинские IT-компании вошли в число 100 лучших аутсорсинговых компаний мира по версии рэнкинга «Global Outsourcing-100». Оценка проводится независимыми экспертами – потребителями и покупателями услуг – по таким характеристикам, как размер компании и темпы роста, отзывы клиентов, организационная компетентность структуры и качество управления бизнесом.